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Newsletter Netzwerk Wissenschaftsmanagement! e. V. - 04 | 2016 |
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Aus dem Netzwerk |
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Neuer VorstandAuf der Mitgliederversammlung des Netzwerks am 16. November in Leipzig wurde ein neuer Vorstand gewählt. Fünf Jahre nach der Gründung wurde mit dieser Wahl ein Wechsel vollzogen: im neuen Geschäftsführenden Vorstand ist die Generation der Gründungsmitglieder nicht mehr vertreten. Mitglieder des neuen Geschäftsführenden Vorstands sind:
Als Beisitzerinnen und Beisitzer wurden gewählt:
Die Geschäftsstelle wird auch in Zukunft von der con gressa GmbH betreut, hier löst Jörg Weiss Susann Morgner als Ansprechpartner ab. Der neue Geschäftsführende Vorstand wird noch im Dezember zu einer ersten Arbeitssitzung zusammenkommen und die Schwerpunkte für das Jahr 2017 diskutieren. Im Januar 2017 tagt der Geschäftsführende Vorstand zusammen mit den Beisitzerinnen und Beisitzern. |
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Jahrestagung in LeipzigAm 17. und 18. November 2016 fand die 6. Jahrestagung des Netzwerks Wissenschaftsmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur in Leipzig statt. Unter dem Motto „Ich mach‘ mal ein Projekt“ diskutierten die rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer über das Management von Projekten an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. In Vorträgen, Workshops und Foren wurden Herausforderungen thematisiert, Spannungsfelder identifiziert und Lösungsansätze diskutiert. Darüber hinaus boten neue Formate wie das „Speed Dating“ oder „Do it Yourself Open Space“ Platz für eigene Themen und einen intensiven, interaktiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden. |
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Neue MitgliederWir begrüßen die 64 neuen Kolleginnen und Kollegen, die im Jahr 2016 Mitglied des Netzwerks geworden sind: |
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Aus der Szene |
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Zum Urteil des Verfassungsgerichts in Baden-Württemberg zur „Sicherung der Wissenschaftsfreiheit“Der Verfassungsgerichtshof in Stuttgart (1 VB 16/15) hat geurteilt und nicht nur die preisgekrönte Landesministerin Bauer ist enttäuscht. Er hat das Landeshochschulgesetz für teilweise verfassungswidrig erklärt. Wie die große Schwester in Karlsruhe sah das Gericht die Professorenmehrheit der gewählten Mitglieder in universitären Gremien als ausschlaggebend an. Nach Art. 20 Abs. 1 der Landesverfassung muss den in der Wissenschaft Tätigen eine Teilhabe am Wissenschaftsbetrieb garantiert werden. Diese Teilhabe wird durch organisatorische Regelungen verkörpert. Dazu gehört, dass Professoren in den Hochschulorganen vertreten sind und Gefährdungen für die Forschungsfreiheit wirksam abwehren können. Mitwirkungsrechte sollen umso intensiver sein, je substanzieller sich Entscheidungsbefugnisse darstellen. Parallel zum Zuwachs an Steuerungsmacht an der Hochschulspitze muss also die Macht der Professoren steigen. Das Urteil mag sich schlüssig in die Argumentation des Bundesverfassungsgerichts von 1973 einfügen, es folgt aber einer bedauerlichen Tendenz, Autonomiezuwächse, die zur Professionalisierung des Wissenschaftsmanagements beigetragen haben, zurückzunehmen. Zudem hat das Urteil die Gruppe der gewählten Mitglieder eines Gremiums herausgestellt. Man fragt sich, was die anderen Professoren nun mit ihrer Freiheit anfangen werden, respektive die Statusgruppen, die nicht im Urteil erwähnt sind oder solche, die noch gar keine Statusgruppe darstellen. (Denise Feldner) |
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CHE-Umfrage zur Verwendung von neuen Steuerungsinstrumenten in Fakultäten und FachbereichenZum sechsten Mal führt CHE Consult eine empirische Untersuchung zu Stand und Entwicklung des Fakultätsmanagements durch. Schwerpunkt der diesjährigen Untersuchung ist der Einsatz von neuen Steuerungsinstrumenten in Fakultäten und Fachbereichen, darunter Zielvereinbarungen oder Personalkostenbudgetierung. Der nachfolgende Link führt auf einen Online-Fragebogen, den das CHE auf Grundlage der vorangegangenen Befragungen und sozialwissenschaftlichen Modellen entwickelt hat. Der Fragebogen erfordert - je nach Statusgruppe - zwischen 15 und 25 Minuten Zeit. Es werden keine personen- oder organisationsbezogenen Informationen erhoben; Teilnehmende und ihre Hochschulen bleiben in der Datenerhebung und -analyse vollständig anonym. https://zm3835.customervoice360.com/uc/FakMan2016 Die Befragung wird bis einschließlich 25. Januar 2017 geöffnet bleiben. Bei Fragen stehen Anna Gehlke (anna.gehlke@che-consult.de) und Thimo von Stuckrad (thimo.vonstuckrad@che-consult.de) gerne zur Verfügung. |
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Veranstaltungen des Netzwerks |
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Workshop „Der erste Eindruck zählt, der letzte bleibt!“Wissenschaftsmanagerinnen und Wissenschaftsmanager sind gut ausgebildet und arbeiten in einem rasant wachsenden Bereich. Dennoch sind Arbeitsverträge häufig befristet und die berufliche Karriere ist langfristig kaum verlässlich planbar. In diesem Workshop werden Themen behandelt wie: Was macht mein Profil aus? Wo geschieht Eigen-PR, also Öffentlichkeitsarbeit für die eigene Person? Wie mache ich mich bei verschiedenen Anlässen bekannt(er)? Wie reagieren, wenn ein Kollege meine Idee klaut? Welcher „Persönliche Assistent“ kann zu einer besseren Sichtbarkeit helfen? Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, Fallbeispiele aus ihrem Berufsalltag einzubringen. Aktive Mitarbeit ist erwünscht. Organisatorisches Darüber hinaus erfolgen Anreise, Unterkunft und Verpflegung auf eigene Kosten und sind selbst zu organisieren. Weitere Informationen zum Workshop finden Sie hier: www.netzwerk-wissenschaftsmanagement.de/Angebote.html |
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Weitere Veranstaltungen |
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12. Jahrestagung der Gesellschaft für HochschulforschungDie 12. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung am 30./31. März 2017 in Hannover thematisiert die Digitalisierung der Hochschulen in Forschung, Lehre und Administration. Die Digitalisierung hat nahezu alle gesellschaftlichen Bereiche verändert. Der Einsatz neuer Medien und digitaler Technologien erzeugt eine Veränderungsdynamik, die auch das Gros der Kommunikations- und Interaktionsprozesse in der Arbeits- und Lebenswelt erfasst. Der durch die digitale Revolution ausgelöste Transformationsprozess betrifft dabei nicht zuletzt das Hochschulsystem. Weder Forschung und Lehre noch Administration (im Sinne der Gesamtheit aller Supportprozesse) sind an den Hochschulen heute ohne digitale Infrastrukturen und Operationen denkbar. Zudem gewinnt in einigen Wissenschaftsfeldern in Folge der Digitalisierung das Verhältnis aus Materialität und Immaterialität im Sinne einer statistisch-computerwissenschaftlichen Logik an Bedeutung. Ein Beispiel hierfür sind die Verschiebungen dieses Verhältnisses zwischen den "klassischen" Geisteswissenschaften und den "Digital Humanities". Was und wie digitalisiert werden soll, kann dabei ebenso zum Anlass für Dissens werden wie die Veränderung oder Fortschreibung disziplinärer Selbstbeschreibungen oder der Stellenwert jener Heilsversprechen, die sich auf die Digitalisierung von Forschungsgegenständen und -methoden stützen. Ziel der Tagung ist es, Erkenntnisse zu den Ursachen, Formen und Wirkungen von Digitalisierungsprozessen im Hochschul- und Wissenschaftssystem entlang der drei Achsen Forschung, Lehre und Administration herauszuarbeiten und zu reflektieren. Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie unter: www.dzhw.eu/gfhf2017 |
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