Stimmen des ersten Jahrgangs

Sehr gutes Gesamtpaket – Führende auf mittlerer Ebene und (gerade noch) nicht führende / lateral Führende kommen zusammen – Man lernt konkrete Tools zur Gestaltung von Change/für Strategieentwicklung

Zielgruppenspezifische Adressierung relevanter Fragen und Themen (Führung, Strategie), intensiver Austausch von best practices innerhalb der peer group, hervorragender Input von Trainer*innen und peers aus dem eigenen Arbeitsbereich/universitären Sektor, Forum für intensiven kollegialen Austausch zu relevanten Themen und Problemen, Bündelung und Vernetzung unserer gesammelten Kompetenzen

Sehr gute Passung der Teilnehmenden, die Themen waren für alle sehr relevant, besonderer Bezug zum Wissenschaftsmanagement; keine Kopie zu Unternehmensfortbildungen

Ich würde die Weiterbildung empfehlen, da sie stark nachwirkt, da die Trainer sehr große Expertise hatten und diese gut rüberbringen konnten, da sie durch die sehr gute und sorgfältige Auswahl der Teilnehmer (über Hochschultypen, Wissenschaftsorganisationen, Fächer und Karrierestufen hinweg) eine hohe Motivationskraft vermittelte